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jueves, 3 de abril de 2014

ABONO DE HORAS EXTRAORDINARIAS

ABONO DE HORAS EXTRAORDINARIAS

            Ante las constantes consultas que los trabajadores/as realizan al respecto de si las HORAS EXTRAS SE ABONAN ECONOMICAMENTE O SON A COMPENSAR CON TIEMPO DE DESCANSO , hemos de INFORMAROS para que no sigan deambulando informaciones incorrectas  ni convenciendo de lo que no es ,  lo siguiente:

 El  anterior Convenio 2008-2011, recogía:

El trabajador podrá optar por sustituir el pago del precio de las horas computadas como exceso de jornada, por la disminución de jornada de trabajo en el trimestre natural siguiente al que se produjera el exceso de jornada”

El Texto negociado del Convenio pendiente de firmar ( 2014-2017) recoge que:

“ El trabajador /a podrá optar por sustituir el pago del precio de las horas extraordinarias por tiempo de descanso retribuido , durante el año natural siguiente, con la disminución de la jornada de trabajo…….”

Queda pues claro que  :

LAS HORAS EXTRAORDINARIAS SON RETRIBUIDAS ECONOMICAMENTE Y A OPCION DEL TRABAJADOR/A SERAN COMPENSADAS CON DESCANSO SI ESTE ASÍ LO DECIDE

Dada la
IMPOSICION DE LA EMPRESA  DE LA COMPENSACIÓN EN DESCANSO  (   EN ALGUNOS DEPARTAMENTOS) ,


 SE RECOMIENDA  SE PREGUNTE ANTES DE REALIZARLAS PARA TOMAR DECISION OPORTUNA Y EVITAR TENER QUE ANDAR RECLAMANDO POSTERIORMENTE  POR INCUMPLIMIENTO DE LO ACORDADO , PUES ES CONTINUA LA DESCRIMINACION QUE SE HACE SOBRE ESTE TEMA ENTRE UNOS DEPARTAMENTOS Y OTROS.

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