Estimad@s Compañer@s:
En el BOE de 22 de enero de 2020, se ha publicado el Real Decreto-y 2/2020, de 21 de enero de 2020, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.
La subida salarial se aplica a los empleados públicos de las administraciones estatal, autonómica y local, y también al sector público empresarial, y será efectiva desde el 1 de enero de este año.
El incremento de las retribuciones para 2020 establece una subida fija del 2% para todos los empleados públicos, a la que hay que sumar un porcentaje variable ligado a la evolución del PIB, si este alcanzara o superase el 2,5 % se añadiría, con efectos de 1 de julio de 2020, otro 1% por ciento de incremento salarial. Para un crecimiento inferior al 2,5% el incremento disminuirá proporcionalmente en función de la reducción que se haya producido sobre dicho 2,5 %, de manera que los incrementos globales resultantes serán:
- PIB igual a 2,1: 2,20 %.
- PIB igual a 2,2: 2,40 %.
- PIB igual a 2,3: 2,60 %.
- PIB igual a 2,4: 2,80 %.
Los empleados públicos contarán, además, con otro 0,30% de fondos adicionales que se repartirá para la implantación de planes o proyectos de mejora de la productividad o la eficiencia y estarán sujetos a negociación con las organizaciones sindicales por cada Administración
