RESUMEN MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DEL 2 DE OCTUBRE DE 2018

U.G.T. INFORMA

RESUMEN MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DEL 2 DE OCTUBRE DE 2018

Estimadas/os Compañeras/os , como ya informamos la semana pasada de esta Mesa y su Orden del Día, celebrada ésta os INFORMAMOS de las Negociaciones de la misma:

1.- COMPLEMENTO RETRIBUTIVO DEL 100% BAJAS LABORALES

Siendo este el único punto en principio de Convenio como os comunicábamos de aplicación al 100% de los Trabajadores, Solicitamos por parte de este Sindicato que fuera el primero a DEBATIRSE (aunque estuviera en el punto 5º del orden del día) a fin de ver la VOLUNTAD POLÍTICA de revertir la situación en FAVOR DE LOS TRABAJADORES e ir recuperando paulatinamente NUESTROS DERECHOS PERDIDOS.

SE ACUERDA DESDE EL 1 DE OCTUBRE EL ABONO DEL 100% EN CASOS DE BAJA POR ENFERMEDAD.

NOS CONGRATULAMOS DE ELLO y esperemos se recupere la senda del sentido común.

2.- PROMOCIÓN INTERNA DE OFICIALES (1 Fontanero, 1 carpintero, 2 electricista, 1 herrero 1 maestra de educación infantil)

Se acordaron los temas generales de esta promoción y algunos aspectos de las bases susceptibles de mejora en favor de los trabajadores y se ACUERDA volver a enviar las Bases junto con los temas generales y específicos para su Aprobación Definitiva.

3.- PLAZA/PUESTO INTERVENTOR ADJUNTO Y AUMENTO RETRIBUCIÓN ECONÓMICA DEL PUESTO DE VICESECRETARÍA (+6.000 €)

Sobre estos puntos, una vez más dejamos constancia en Acta de nuestro MÁS ROTUNDO RECHAZO Y MALESTAR ENTRE TODOS LOS TRABAJADORES que no haya problemas para subidas salariales de este calibre , ni PARA PLAZAS ADJUNTAS AL INTERVENTOR MIENTRAS NO PARAN DE QUEDARSE PARADOS Y PARADAS COMPAÑEROS de PUESTOS ESTRUCTURALES de Absoluta necesidad, dejando Servicios en condiciones paupérrimas y sobrecargando al resto de trabajadores/as a los que NO EXISTE VOLUNTAD DE BUSCAR SOLUCIÓN.

Entendemos y así hacemos constar que la Intervención Municipal NO NECESITA UN PUESTO ADJUNTO DE ESTE NIVEL, y por supuesto menos aún con carácter de urgencia y con absoluta falta de transparencia hacia los Sindicatos a los que no se no facilita INFORMES ningunos habiéndolo aprobado incluso en Pleno, cuando desde la misma Intervención SE CUESTIONAN LA NECESIDAD DE SEGUIR CONTANDO CON PUESTOS DE TRABAJO a los que se está dejando EN PARO y por el contrario, SOBRECARGANDO con el trabajo que dejan de realizan a otros Funcionarios mediante DECRETOS de reorganización de los Servicios.

UN AUTENTICO DESPROPÓSITO de organización, funcionamiento y falta de transparencia.

4.- Resto de puntos del Orden del Día han quedado para el próximo MARTES 9 de Octubre.

No obstante en el “ruego y preguntas “ nos dieron copia de Bases para 5 plazas de Policía en COMISIÓN DE SERVICIO.

Sobre este punto , que en principio podía con carácter de urgencia ser solución al problema de falta de efectivos para la Noche por necesidad de reorganizar los servicios diurnos , a lo que este Sindicato no le parecía mal, si lo van a dejar para ENERO DEL PRÓXIMO AÑO como parece nos dicen, ESTAMOS EN CONTRA DE ELLO y lo que tienen que hacer es CONVOCAR DEFINITIVAMENTE LAS PLAZAS DE POLICÍA VACANTES , solventar el problema y CREAR EMPLEO PÚBLICO.

De lo contrario , entendemos y tenemos el Derecho de pensar que como siempre, las Comisiones de Servicio son más de lo mismo, para cubrirlas con amigos y compromisos varios.

EN DEFENSA DE TUS INTERESES, SEGUIREMOS INFORMANDO.