Mesa general del 18 de diciembre de 2020

Estimados/as Compañeros/as,

INFORMAROS de los puntos tratados en MESA GENERAL y los acuerdos que se han adoptado respectos a los mismos.

1.-SUSPENSIÓN PROVISIONAL CONVOCATORIAS DE PLAZAS DE CONSOLIDACION / ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO.

Tal cual solicitó este Sindicato el pasado día 15 de diciembre, argumentando la innecesaria rapidez con la que se estaba gestionando el proceso de convocatoria de estas plazas en cuestión, y a la vista de la inminente reforma del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), del cual "esperamos" pueda redundar en beneficio de las compañeras y compañeros que se juegan la ocupación definitiva de su plaza, y después de un largo debate sobre el asunto, SE ACUERDA posponer la APROBACIÓN DE BASES hasta Junio del 2021 en principio, excepto que entre tanto y durante este periodo se aprueben las modificaciones legislativas que están en curso, momento en el que se reanudaría la Negociación de las mismas.

Así mismo, para las plazas de Consolidación / Estabilización en las que solo se convoca una sola plaza, y cuyas bases están ya acordadas, seguirán curso sus correspondientes e intermedias publicaciones de cara a tener avanzado este trámite, y en espera también de las modificaciones legislativas del TREBEP antes de su definitiva publicación en el BOE, salvaguardando igualmente los derechos de los que pudiera beneficiarse los compañeros y compañeras en cuestión.

La verdad, que la reunión ha sido no solo fructífera , sino también gratificante y esperanzadora en los "confusos" momentos en los que nos encontramos.

Ni que decir tiene, que hemos de seguir trabajando y preparando el proceso que tengamos que realizar, llegado el momento. Pero el actual momento de posibles introducciones legislativas por parte de la Administración General, aconsejan cautela en este proceso, al menos así lo entendemos, y así lo hemos pedido desde este Sindicato.

2.-SOLICITUD DE AMPLIACIÓN DEL PERMISO DE PATERNIDAD DE 16 A 20 SEMANAS.

Sobre este asunto, que ya solicitamos y argumentamos legalmente el pasado 6 de Noviembre, después de ir a Comisión de Vigilancia e Interpretación celebrada el 20 de Noviembre, en esta se concluyó, que tras revisión de los Informes pertinentes de la Sección de Recursos Humanos se debía llevar a Mesa General, cuestión que en el día de hoy, se ACUERDA por parte del Concejal Delegado de Personal, tomar decisión en el seno del Equipo de Gobierno al que él representa, y no tomar decisión personal por ser un tema un tanto controvertido.

Confiamos en que ello, sea probado y de los que se beneficien los nuevos "padres" ya para el próximo año.

3.-AMPLIACIÓN DISFRUTE ASUNTOS PARTICULARES / VACACIONES 2020.

Se da lectura y nos alegramos de haberse ACORDADO, nuestra petición del pasado 4 de Diciembre de ampliación del disfrute de vacaciones y asuntos particulares que queden pendientes no disfrutados por motivos de necesidades del servicio propiciadas por la situación de Pandemia que desgraciadamente venimos padeciendo HASTA el 31 de Marzo de 2021.

Como siempre, en defensa de tus intereses, os seguiremos informando.